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【さくらセミナー】平成31年第1回「年次有給休暇取得義務と労働時間上限規制のポイントと対応」
2019年4月からすべての使用者に対して年次有給休暇の取得義務化が、同4月から労働時間の上限規制（中小企業は2020年4月施行）が始まります。今回の法改正に適切に対応するためには、制度の仕組みを理解し、社内ルールの設定と就業規則の制定・改正が必要不可欠です。そこでこのセミナーでは改正内容の重要ポイントと具体的な対応方法について解説します。
◆お知らせ◆
平成30年秋、(税)さくら総合会計労務部をより一層関与先の皆様のご要望に対応できるよう、社会保険労務士法人、行政書士法人に分社化しました。
これまで以上のサービス向上に努めてまいります。
- セミナー名称
- さくらセミナー 平成31年第1回「年次有給休暇取得義務化と労働時間上限規制のポイントと対応」
- 開催日
- 2019年03月19日（火）
- 開催時間
- 14時00分～16時00分（受付開始 13：30）
- 主催
- 宏栄会
- 共催
- さくらマネジメントグループ
- 後援
- 道央情報サービス協同組合、エス・バイ・エス事業協同組合
- 講師
- 社会保険労務士法人さくら総合事務所職員が講師を務めます
- 会場
- さくら総合会計ビル 6階セミナールーム
（札幌市中央区南4条東4丁目2番地1）
当日は駐車場をご用意しておりませんので、公共交通機関をご利用いただくか、
周辺の有料駐車場のご利用をお願い申し上げます。
- 内容
- ・年次有給休暇取得義務化の内容とその対応
・労働時間の上限規制の内容とその対応
- 参加費・受講料
- 無料
- 申込方法
- 下記フォームにてお申込み頂くか、または、別紙参加申込書をさくら総合会計宛にＦＡＸにてお申込み下さい
- 申込締切日
- 2019年03月12日（火）
- ご案内資料
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セミナー会場マップ